Как выбрать кресло для руководителя: виды моделей и советы по выбору.

Кресло руководителя — особенности

У таких кресел действительно неповторимый внешний вид. Их не спутаешь с другими типами.

Соответственно можно выделить целый ряд особенностей:

• Высокая спинка с функциями поддержки шеи и головы. Кресла обычных клерков крайне редко могут похвастаться этим;
• Солидная, внушительная внешность. Кресло директора, это неизменно крупная модель, изготовленная из самых лучших материалов;
• Наличие анатомических изгибов или специальных накладок;
• Некоторая ограниченность цветовой гаммы обивки. Стандартно выбираются лишь самые нейтральные расцветки (черный, серебристый, коричневый). Ярких или разноцветных вариантов в этой категории не встретишь;
• Повышенная комфортность. В таком кресле будет удобно как работать, так и отдыхать;
• Увеличенные размеры. Ширина всех элементов стула будет превосходить те же параметры для кресел сотрудников;
• Высокие ценники. В этой категории бюджетных моделей не предусматривается.

Как устроено кресло руководителя

Спинка и сидение

Размеры

Типичными размерами ширины для сидений и спинок можно назвать порог в 50 – 60 см. Средняя высота размещения сидения над уровнем пола варьируется от 50 до 65 см. также стоит учитывать такой параметр, как глубина сидушки. В этой категории значение стандартно колеблется от 45 до 51 см. При меньшем размере неудобно сидеть, а при большем значении практически невозможно сесть правильно. Высота спинки может варьироваться от 70 до 80 см. Это полностью зависит от модели стула.

При выборе учитывается ширина сидения строго между подлокотниками, а не с ними. Это же касается и спинки. Ошибочные замеры могут ввести в заблуждение тех, кто стесняется садиться на стул в магазине. Это хорошая привычка, которой не стоит бояться.

При этом спинки могут крепиться несколькими способами:

• Пластина;
• Гибкая, подвижная стойка;
• Некоторые типы механизмов качания. Такие разновидности как перманент контакт или релакс заодно несут функции крепежа спинки.

Материалы наполнения

При выборе кресла руководителя важное место занимает наполнитель. От его качества зависит удобство, жесткость посадки и срок службы. Наиболее часто используются следующие виды:

• Пенополиуретан. Материал позволяет изготавливать формованные элементы с учетом изгибов тела;
• Поролон. Плотность чуть ниже, но также достаточно устойчив к оседанию;
• Холлофайбер. Материал изготавливается из скрученных в спираль синтетических волокон. Достаточно жесткий, упругий, пропускает воздух. При этом не впитывает запахи;
• Дюрафил. Наполнитель из полиэстера. Вертикальная направленность пружинящих волокон делает его похожим на покрытие газона. Очень прочный, долго служит без усадки и деформаций;
• Синтепон. Это спрессованное в тонкий пласт полиэфирное волокно. Никогда не используется отдельно. Играет роль дополнительного слоя;
• Вулканизированный латекс. Наиболее качественный материал со сроком службы до 20 лет. Дает ортопедический эффект, наиболее правильно распределяя нагрузку. Не вызывает аллергии, пропускает воздух и влагу;
• Периотек. Материал носит натуральный характер. Состоит из несущего толстого слоя и двух тонких с армирующим эффектом (жесткие). Хорошо пропускает воздух, очень упругий. Быстро восстанавливается после деформаций.

Обивочные материалы

Теперь рассмотрим какие бывают обивки:

• Текстиль. Используется не так уж и часто. В основном, офисные кресла руководителя обтягиваются микрофиброй, акриловой сеткой или сетчатым нейлоном. Эти ткани хороши тем, что обеспечивают высокую вентиляцию, пропускают воду, легко очищаются. Очень прочные. Данные материалы считаются лучшими, при этом обладая доступными ценниками;
• Алькантара. Это текстильная имитация замши. Сходство столь велико, что различить без специального анализа крайне сложно. Одновременно с этим, это синтетический материал с включениями хлопка. Материал намного прочнее замши, легче чистится, не выгорает. Его можно чистить любыми средствами, не боится нагревов. Ценник вполне разумный, а от многочисленных капризов настоящей замши вы будете избавлены;
• Экокожа. Излюбленный материал. Такая популярность связана с многочисленными достоинствами. Это синтетический заменитель кожи очень устойчивый к воздействиям на разрыв. При больших нагрузках не деформируется, не растягивается, держит форму. Устойчив к выгоранию и истиранию. Очень приятен на ощупь, мягкий. Правда способность пропускать воздух очень ограничена. Не впитывает влагу;
• Натуральная кожа. Очень дорогостоящий вариант. Мягкость напрямую зависит от качества выделки. Крайне прочный материал, держит форму, устойчив к износу. Легок в уходе – достаточно протереть влажной тряпочкой. Пропускает воздух. Огромным минусом можно назвать высокую тепло проводимость при полной неспособности впитывать воду. На жаре такое кресло может доставить массу неприятных ощущений с «прилипанием».

Подлокотники

Все компьютерные стулья класса для руководства обязательно оснащаются подлокотниками. Это связано с тем, что необходимость экономить место отсутствует, а эффективность отдыха при наличии опоры для рук многократно возрастает. Но, при этом они должны быть достаточно длинными и широкими.

Какой выбрать тип подлокотников решать вам:

• Классические. Жесткая двусторонняя фиксация и форма петли;
• С выносом вперед. Одностороннее крепление с возможностью захвата внешнего края подлокотника. Всегда длинные;
• Регулирующиеся. Позволяют подстраивать подлокотник по высоте и выбросу вперед. Чаще всего, это укороченные варианты с центральным упором;
• С мягкими накладками. Повышают уровень комфортности;
• Наклонные. Передняя часть подлокотника немного занижена.

Основными материалами для изготовления служат:

• Прочный пластик;
• Хромированная сталь;
• Полированная древесина.

Механизмы и оснащение

В компьютерных креслах руководителя используются лишь самые сложные и многофункциональные механизмы качания:

• Топ ган. Очень громоздкий и является базовым для офисных директорских стульев. Позволяет отрегулировать стул по высоте, уровню наклона спинки с фиксацией (или без нее) и жесткости качания. Диапазон отклонения варьируется от 95 до 135°. В центрированном механизме существует проблема отрыва ног от пола. В этом плане модели со смещенной осью более предпочтительны. Они от этого недостатка избавлены;
• Синхро. Спинка и сидение при регулировке отклоняются одновременно. Предусматриваются позиции от 3:1 до 8:1. Не самый удобный вариант;
• Асинхронный. Недостаток предыдущего варианта устранен. Сидение и спинка регулируются независимо друг от друга;
• Мультиблок. Предусматривает 5 позиций для спинки с возможностью фиксации положения. Самый надежный.

Регулировка высоты

За регулировку сидения по высоте отвечает механизм, размещаемый прямо под ним. Называется он газлифтом. Состоит из полого металлического стакана с инертным рабочим веществом и утопленного в нем штока. Нередко дополнительно оснащаются внутренними пружинами. В качестве рабочей среды могут использоваться масло, газ, а также их смесь. Неизменным остается одно – гидравлический принцип действия.

Различают 2 типа газлифтов:

• Прямое действие. Принцип действия – сжатие штока. В состоянии покоя он выдвинут;
• Обратное действие. Рассчитаны на выброс штока под давлением.

Различаются они и по методу блокировки пружины:

• Стандарт. Фиксация эластичная. Осуществляется лишь в определенной точке. Пружина может произвольно сместиться;
• Амбивалентная. Фиксация при осаживании эластичная, а на выбросе жесткая;
• Жесткая. В обоих направлениях движения штока пружина лишена возможности произвольного смещения. Это самый хороший вариант.

Самым распространенным вариантом в руководительских стульях является укороченный или усиленный газлифт.

Основание

Крестовиной называется пятиконечный опорный элемент, размещаемый в самом низу. Обеспечивает сцепление стула с полом, и контролирует уровень устойчивости. Выбрать можно из следующих видов:

• Прямая;
• С прогибом;
• Усиленная.

На изготовление обычно идет прочный пластик, хромированная сталь. Спицы из других металлов нередко прячутся в кожухи их ПВХ.

Опоры

Ролики обеспечивают креслу мобильность и крепятся к крестовине. Для этого в каждой спице опоры имеется специальное посадочное гнездо.

Колесики изготовляются стандартно сдвоенными, но могут различаться по базовому материалу:

• Пластик. При этом все элементы подшипника и крепежей выполняются из металлов;
• Полумягкие (прорезиненные). Основание из каучука покрывается по контактирующей с полом поверхности слоем нейлона;
• Регулируемые. Каждый ролик по отдельности можно обездвижить;
• Без колесиков. В этом варианте в гнезда вместо роликов ставят особые заглушки (глайдеры). Обеспечивают высокую устойчивость, но кресло не будет кататься.

Как правильно выбрать кресло руководителя

Вот несколько советов, как выбрать офисный стул правильно, чтобы потом не было мучительно жаль денег:

• Обязательно сядьте в кресло еще до покупки. Его высота должна позволять вам поставить ноги ступнями на пол с образованием между крупными суставами (колено, бедро) углов в 90°. Если даже после регулировок вам это сделать сложно, то модель явно вам не подходит. Необходимо снимать обувь на каблуках в процессе;
• В сидячем положении центр монитора должен быть расположен ниже уровня ваших глаз. Угол наклона составляет около 15°. Вы должны смотреть немного сверху вниз. Так вы сбережете свое зрение. Замерьте примерную высоту вашего стола с экраном и убедитесь, что стул вам это позволит;

• Спинка должна позволять выпрямиться полностью вертикально. При этом она не должна мешать свободному движению корпусом;
• Отказывайтесь от сидений с глубиной посадки менее 40 см. Вам однозначно удобно не будет. Также будет идти усиленная нагрузка на ноги;
• Если сидение слегка наклонено вперед, то стоит проверить не будете ли вы с него «съезжать». Виновником «заваливания» вперед может быть не только излишний угол наклона, но и скользкая обивка стула;
• Сильно нажмите на поверхность. Чем быстрее деталь вернется в первоначальный объем, тем лучше качество наполнителя. Если долго не исчезают вмятинки от пальцев, то сидение быстро превратится в «скамейку», обтянутую кожей;
• Отказывайтесь от очень мягких и «пушистых» вариаций. Скорее всего в качестве наполнителя использовали синтепух. Он быстро оседает и сминается. Хорошее кресло должно обеспечивать посадку со средним уровнем жесткости.

Чтобы обзавестись шикарным внушительным креслом для руководства вовсе не обязательно быть начальником. При наличии большого объема работы в домашних условиях, такой стул поможет сбалансировать процесс труд – отдых.